Tres grandes universidades de Texas ya no requerirán que los candidatos a puestos de trabajo presenten declaraciones sobre su compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión.
Texas A&M University, Texas State University, y University of Houston son esas tres universidades.
En una carta del 6 de febrero El jefe de gabinete del gobernador Greg Abbott advirtió a las agencias estatales, incluidas las universidades públicas, que los programas basados en la diversidad, la equidad y la inclusión podrían estar violando las leyes contra la discriminación.
Los partidarios de los programas de contratación de DEI dicen que el objetivo es crear grupos más diversos de solicitantes para ser considerados para puestos y asegurar que las personas de todos los orígenes tengan las mismas oportunidades de ascenso.
