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UTSA cerrará la Oficina de Excelencia Inclusiva en cumplimiento de la nueva ley DEI

The outside of San Pedro I, the building which hosts the School of Data Science and the National Security Collaboration Center.
Josh Peck
/
Texas Public Radio
San Pedro sentado junto al arroyo San Pedro en el centro de San Antonio.

Lee esta historia en inglés. 

La Universidad de Texas en San Antonio anunció en un correo electrónico al personal y a los estudiantes la semana pasada que cerrará su Oficina de Excelencia Inclusiva el 1 de enero para cumplir con una nueva ley estatal.

El Proyecto de ley 17 del Senado prohíbe el programa y las oficinas de Diversidad, Equidad e Inclusión, o DEI, en todas las universidades públicas de Texas.

El gobernador Greg Abbott promulgó el proyecto de ley en junio. Entrará en vigor el 1 de enero.

La UTSA creó el equipo de Revisión de Programas, Actividades e Iniciativas (PAIR son sus siglas en inglés) a principios de este año para recopilar y revisar información relacionada con las actividades DEI de la universidad.

Como resultado, la Oficina de Excelencia Inclusiva cerrará su servicio.

Una nueva oficina, la Oficina de Pertenencia al Campus y a la Comunidad, ocupará su lugar y se centrará en tres pilares: ADA y accesibilidad, clima del campus y puentes de asociación comunitaria.

Todas las personas que trabajaron en la Oficina de Excelencia Inclusiva asumirán nuevos roles con responsabilidades actualizadas para respaldar la nueva oficina.

La universidad trabajará en estrecha colaboración con aquellos afectados por los cambios para garantizar una transición sin problemas.

"[El] nuevo camino a seguir defiende la ley y al mismo tiempo promueve nuestros valores para garantizar un entorno acogedor, colaborativo y de apoyo donde todos los profesores, el personal y los estudiantes puedan prosperar", dijo el presidente de la UTSA, Taylor Eighmy, en el correo electrónico. "Juntos, podemos seguir allanando el camino hacia el éxito manteniendo al mismo tiempo un ambiente acogedor y de apoyo para todos".

El equipo PAIR de UTSA también revisó más de 300 programas en todo el campus relacionados con DEI a principios de este año.

Determinó que casi la mitad de todos los elementos pueden continuar sin cambios o revisiones.

Solo el 10% de los artículos revisados no podrán continuar bajo la SB 17.

Esta nota fue traducida por Texas Public Radio con apoyo de Gabriela Olivares e Yvette Benavides para NPR y The Texas Newsroom. 

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