La junta directiva del Distrito Escolar Independiente de San Antonio votó el lunes para eliminar al menos 32 puestos al final del año escolar. Los roles que se eliminan se concentran en la oficina central del distrito. La mayoría de los empleados afectados tienen la tarea de redactar el plan de estudios.
El superintendente adjunto Shawn Bird dijo a los directivos que el distrito ya no necesita empleados para redactar el plan de estudios porque el distrito planea utilizar materiales educativos aprobados por el estado.
"Así que ese trabajo está cambiando. Está pasando de ser un especialista en instrucción a un especialista en implementación del plan de estudios", dijo Bird. "Había alrededor de 60 personas en esos puestos. Habrá 30 puestos que estarán disponibles ahora".
El director de talentos, James Harrell, dijo a la junta que el cambio de especialista en instrucción a especialista en implementación del plan de estudios requeriría que los empleados trabajaran 13 días más por aproximadamente la misma cantidad de pago.
"Los deberes reales han cambiado sustancialmente", dijo Harrell. "Ya no escribirán el plan de estudios, sino que apoyarán la implementación de materiales educativos de alta calidad".
“La razón por la que estamos cambiando su calendario para que trabajen más días es porque los necesitamos en el verano para realizar orientación para nuevos maestros y capacitación para directores”, agregó Bird.
Los fideicomisarios también aprobaron la eliminación de nuevos puestos de apoyo para maestros y especialistas encargados del aprendizaje socioemocional y las prácticas restaurativas.
"Actualmente hay ocho de esas personas en el distrito", dijo Bird. “A ellos también se les ofreció la oportunidad de postularse [para los puestos de implementación del nuevo plan de estudios] porque todos son maestros certificados”.
También se están eliminando un puesto de director de intervenciones en el campus y un director ejecutivo de iniciativas universitarias y profesionales.
Bird dijo que el trabajo en todas esas áreas aún lo harían, pero menos personas en menos roles.
“El año pasado, como saben, cerramos 14 campus, por lo que solo necesitamos menos personas en la oficina central para apoyar el trabajo en las escuelas”, dijo Bird, y agregó que SAISD tiene un déficit presupuestario estructural que están trabajando para reducir.
Los administradores agradecieron a Bird y Harrell por su trabajo para encontrar lugares para cortar, y también agradecieron a los empleados afectados por su arduo trabajo.
"Sólo quiero reconocer que estos son seres humanos que están haciendo un gran trabajo en nuestro sistema escolar, y no es una decisión que tomamos a la ligera cuando hacemos este tipo de cambios", dijo la administradora Sarah Sorensen.
Bird dijo que algunos de los empleados afectados ya han solicitado puestos abiertos de subdirector en el distrito.
"Todas estas personas tienen algunas de las certificaciones más demandadas para nuestro distrito", dijo Harrell. "No podemos, no les garantizamos un trabajo, pero existen tantas oportunidades... y queremos que se queden".
TPR informó por primera vez sobre estos recortes de empleo el 4 de marzo. En ese momento, los funcionarios de SAISD dijeron que los recortes ayudarán al distrito a cumplir su objetivo de reducir el presupuesto del próximo año en $17 millones.
Esta nota fue traducida por Texas Public Radio con apoyo de Gabriela Olivares e Yvette Benavides para NPR y The Texas Newsroom.
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