Los votantes de San Antonio aprobaron las seis enmiendas a los estatutos orgánicos en la votación de noviembre, incluidos aumentos para el consejo municipal, mandatos más largos para el consejo y el alcalde, y la eliminación de los límites salariales y de permanencia en el cargo del administrador de la ciudad.
La Propuesta C, que eliminó los límites a los administradores de la ciudad, y la Propuesta F, que extendió los mandatos de los concejales y alcaldes de dos a cuatro años, tuvieron los resultados más reñidos de las seis propuestas.
La Propuesta A revisará el código de ética de la ciudad para incluir una definición de conflictos de intereses y garantizar que la Junta de Revisión de Ética tenga fondos adecuados para llevar a cabo sus funciones.
Con 150 de los 302 centros de votación en el condado de Bexar informando los resultados electorales, los votantes aprobaron la Propuesta A por 72-28.
La Propuesta B revisará los estatutos de la ciudad para eliminar o actualizar el lenguaje obsoleto, incluida la introducción de lenguaje neutral en cuanto al género.
Con 150 de los 302 centros de votación en el condado de Bexar informando los resultados electorales, los votantes aprobaron la Propuesta B por 68-32.
La Propuesta C eliminará los límites salariales y de permanencia en el cargo para el puesto de administrador de la ciudad aprobados por los votantes en 2018. Esos límites determinaban que el cargo sólo sería por un mandato de ocho años y con un salario no mayor a diez veces el del trabajador municipal con el salario más bajo.
Con 150 de los 302 centros de votación en el condado de Bexar informando los resultados electorales, los votantes aprobaron la Proposición C 54-46.
La aprobación de la Proposición C es una pérdida para la Asociación de Bomberos Profesionales de San Antonio (SAPFA son sus siglas en inglés), que presionó para imponer límites a los salarios y la permanencia en el cargo en 2018.
El presidente de la SAPFA, Joe Jones, sugirió que una posible razón del resultado fue el lenguaje de la boleta. Ese mismo lenguaje que una encuesta de octubre del Centro de Investigación de Opinión Pública de UTSA sugirió que incrementaba el apoyo:
“¿Se deberá enmendar la Carta de Estatutos de la Ciudad de San Antonio para otorgarle al Concejo Municipal la autoridad para establecer los términos completos del empleo del Administrador Municipal, incluyendo la permanencia en el cargo y la compensación?"
“Parece un lenguaje engañoso,” dijo Jones. “No voy a decir que eso sea totalmente culpa suya.”
Pero Jones consideró que SAPFA no vio el éxito de la Proposición C como una crisis.
“Lamento ser decepcionante para usted, pero sí, realmente es fácil dejarlo ir, porque ya hemos demostrado que hay mejores formas de hacer negocios con la ciudad de San Antonio. Hemos construido relaciones saludables con la administración de la ciudad.”
Los miembros del sindicato de bomberos ratificaron un convenio de negociación colectiva con la ciudad por primera vez desde 2009 este verano.
Un grupo de líderes empresariales de San Antonio, la Coalición Empresarial de San Antonio, invirtió dinero en la carrera para apoyar la Proposición C.
La Proposición D eliminará una prohibición de 72 años que impide a los trabajadores municipales participar en la política municipal incluso cuando no están trabajando.
Con 150 de los 302 centros de votación en el condado de Bexar informando los resultados, los votantes aprobaron la Proposición D con 62-38.
La aprobación de la Proposición D es una victoria para la Federación Estadounidense de Empleados Municipales, del Condado y del Estado (AFSCME son sus siglas en inglés), que representa a miles de empleados de la ciudad de San Antonio, y que emprendió un esfuerzo de meses para lograr que la eliminación de la prohibición se agregara a la boleta de este noviembre.
Guillermo Vazquez, director de servicios de campo del área de AFSCME, expresó que escuchó de los ciudadanos, durante las visitas puerta a puerta antes de las elecciones, que estaban del lado de los empleados de la ciudad.
“Estamos saltando y agradeciendo a los ciudadanos de San Antonio porque hasta ahora de todo el trabajo que hemos hecho en las puertas y en los lugares de votación, pudimos decir que los ciudadanos entienden el tema y están comprando el mismo concepto que todos queremos, que es la libertad y los mismos derechos que el proceso democrático,” indicó.
El éxito de la Propuesta D significa que todos los empleados de la ciudad podrán participar en política y hacer campaña en el período previo a las elecciones municipales del próximo mayo.
La Propuesta E otorgará a los cargos de alcalde y concejal de la ciudad aumentos salariales de aproximadamente 25,000 dólares a partir de mayo próximo. Esos salarios se indexarán a una medida del Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano de los Estados Unidos que mide el ingreso promedio de una familia de cuatro personas en San Antonio.
Los salarios de los concejales pasarán de $45,722 a $70,200, y el salario del alcalde pasará de $61,725 a $87,800. Los ajustes salariales entrarán en vigor una vez que se elija un nuevo concejal y alcalde en mayo.
Con 150 de los 302 centros de votación en el condado de Bexar informando, los votantes aprobaron la Proposición E 64-36.
Los partidarios de la Propuesta E dijeron que era necesaria para garantizar que los ciudadanos comunes de San Antonio pudieran postularse para un cargo, mientras que los detractores consideraron que era un uso indebido de los impuestos.
El concejal del Distrito 2 Jalen McKee-Rodríguez fue uno de los principales promotores de la Propuesta E en el consejo. El martes por la noche expresó que es un paso importante para un consejo municipal más inclusivo en cuanto a las clases sociales.
"Lo que esto significará es que será mucho más fácil para la clase trabajadora, la gente común y corriente postularse para un cargo, y por lo tanto será más realista ver a más personas comunes y corrientes ocupar puestos en el consejo municipal," concluyó.
La Propuesta F ampliará los mandatos de los concejales y alcaldes de dos a cuatro años. Los concejales y el alcalde seguirán estando limitados a un máximo de ocho años en el cargo.
Con 150 de los 302 centros de votación en el condado de Bexar informando los resultados, los votantes aprobaron la Proposición F 53-47.
La aprobación de la Propuesta F significa que después de las próximas elecciones de mayo de 2025, la mayoría de los escaños del consejo y la alcaldía no estarán disponibles para reelección hasta 2029. Algunos escaños del consejo tendrán elecciones especiales en el transcurso de la próxima década para garantizar que ningún miembro del consejo actualmente en su primer o tercer mandato preste servicio por más de ocho años.
Esta nota fue traducida por Texas Public Radio con apoyo de Gabriela Olivares e Yvette Benavides para NPR y The Texas Newsroom.
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